大客户经理+高福利高提成
发布时间：2015-09-15 17:07:52截止日期：2015-12-15
冠群驰骋投资管理（北京）有限公司西城分公司
职位信息
- 职位名称：大客户经理
- 招聘地区：
联系方式
- 联系人：陈经理
- 固 话：
- 手 机：13718935610
- 邮 箱：
- 地 址：北京宣武区广安门外大街168号朗琴国际大厦B座1517
职位描述
底薪+提成+奖金+夏季清爽补贴150/月+冬季暖阳补贴180/月；工作满一年每月给父母300元感恩津贴，满两年每月给父母500元感恩津；5年以上800；
职位描述：
目前公司全国有分公司近500家，员工10000余人，现京石大区招收大量业务员，公司主做金融类的P2P。公司待遇优厚，升职空间广阔透明，发展平台宽广。欢迎能吃苦，有能力，有上进心的人才，来到冠群的大家庭。
如果有，你犹豫么？
做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。同样，如果没有足够的激情和奋斗的决心，再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。
只要你认真坚持了，修炼成功，转行做什么，你都是最棒的。当然，如果你喜欢冠群这个平台，继续发展，那么恭喜你，你已经进入到这家公司的最为核心的工作环节，你的所有晋升机会，将从此开始……
职位要求：
营销、管理、金融等专业优先考虑
具有良好的心理素质，抗压性高，愿意接受各种挑战，学习有力强
具有良好的沟通和人际交往能力
诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有良好的团队合作精神和高度的工作热情
熟悉公司产品及市场营销知识.
具备基本计划能力，具备执行能力，能有效完成业务目标
具备筹备、开发陌生客户的能力
有良好的职业道德，能够保守企业的销售数据
具备开展业务的能力，心胸开阔，团队精神佳，能与团队成员进行友好、有效地沟通合作
福利待遇：
丰厚的薪资报酬：底薪+提成+奖金+夏季清爽补贴150/月+冬季暖阳补贴180/月；工作满一年每月给父母300元感恩津贴，满两年每月给父母500元感恩津；5年以上800；
底薪：3500—30000之间，根据个人能力面议。年薪15万以上。
2、 完善的培训体系：入职培训+销售技巧培训+行业前景培训+客户攻关培训+商务导师培训；
3、 良好的职业发展：员工职业生涯规划+纵向晋升(销售-销售主管-团队经理-城市经理-区域经理-运营总监)。主管负责一对一培养,帮助缺乏行业的新人迅速成长；
4、 规范的社会保障：按国家规定标准缴纳五险+带薪休假等；
5、 优质的销售平台：cctv频道有我们公司的专访、国内p2p行业楷模、客户群优质口碑、2014年3月于中国互联网金融大会春节峰会上轻松荣获“中国互联网金融领军榜百强品牌”称号；
6、团队活动丰富：带薪培训、生日party、节日礼物、带薪病假、年会、不定期员工聚餐、员工内部推荐、内部调岗、应有尽有、团队旅游等；
7、主管负责一对一培养，帮助缺乏行业的新人迅速成长；
8、业绩突出者或客户好评最多者公司可以奖励车配奔驰女配宝马）；
9、快速成长与晋升（销售-销售主管-团队经理-城市经理-区域经理-运营总监）；
工作时间：早9:30至晚6:30，做五休二；凡是加入冠群的员工会享有父母津贴、工龄工资、女员工还享有怀孕补贴等一系列优厚的福利待遇。
职位描述：
目前公司全国有分公司近500家，员工10000余人，现京石大区招收大量业务员，公司主做金融类的P2P。公司待遇优厚，升职空间广阔透明，发展平台宽广。欢迎能吃苦，有能力，有上进心的人才，来到冠群的大家庭。
如果有，你犹豫么？
做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。同样，如果没有足够的激情和奋斗的决心，再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。
只要你认真坚持了，修炼成功，转行做什么，你都是最棒的。当然，如果你喜欢冠群这个平台，继续发展，那么恭喜你，你已经进入到这家公司的最为核心的工作环节，你的所有晋升机会，将从此开始……
职位要求：
营销、管理、金融等专业优先考虑
具有良好的心理素质，抗压性高，愿意接受各种挑战，学习有力强
具有良好的沟通和人际交往能力
诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有良好的团队合作精神和高度的工作热情
熟悉公司产品及市场营销知识.
具备基本计划能力，具备执行能力，能有效完成业务目标
具备筹备、开发陌生客户的能力
有良好的职业道德，能够保守企业的销售数据
具备开展业务的能力，心胸开阔，团队精神佳，能与团队成员进行友好、有效地沟通合作
福利待遇：
丰厚的薪资报酬：底薪+提成+奖金+夏季清爽补贴150/月+冬季暖阳补贴180/月；工作满一年每月给父母300元感恩津贴，满两年每月给父母500元感恩津；5年以上800；
底薪：3500—30000之间，根据个人能力面议。年薪15万以上。
2、 完善的培训体系：入职培训+销售技巧培训+行业前景培训+客户攻关培训+商务导师培训；
3、 良好的职业发展：员工职业生涯规划+纵向晋升(销售-销售主管-团队经理-城市经理-区域经理-运营总监)。主管负责一对一培养,帮助缺乏行业的新人迅速成长；
4、 规范的社会保障：按国家规定标准缴纳五险+带薪休假等；
5、 优质的销售平台：cctv频道有我们公司的专访、国内p2p行业楷模、客户群优质口碑、2014年3月于中国互联网金融大会春节峰会上轻松荣获“中国互联网金融领军榜百强品牌”称号；
6、团队活动丰富：带薪培训、生日party、节日礼物、带薪病假、年会、不定期员工聚餐、员工内部推荐、内部调岗、应有尽有、团队旅游等；
7、主管负责一对一培养，帮助缺乏行业的新人迅速成长；
8、业绩突出者或客户好评最多者公司可以奖励车配奔驰女配宝马）；
9、快速成长与晋升（销售-销售主管-团队经理-城市经理-区域经理-运营总监）；
工作时间：早9:30至晚6:30，做五休二；凡是加入冠群的员工会享有父母津贴、工龄工资、女员工还享有怀孕补贴等一系列优厚的福利待遇。
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