外企电销+ 8 K+晋升+6小时工作
发布时间：2015-11-04 10:10:37截止日期：2015-12-24
招商信诺人寿保险有限公司
职位信息
- 职位名称：电话销售
- 招聘地区：福田区
联系方式
- 联系人：张小姐
- 固 话：0755-83816676
- 手 机：18926778017
- 邮 箱：
- 地 址：深圳福田益田村福强路3031号益田电信机楼6楼
职位描述
当激情遇上梦想，让我们相约招商信诺！
挑战高薪，实现自我价值。加入招商信诺，扬帆成功人生！
只要你敢来，我们就敢让你月薪过万。
六险一金，福利保障一应俱全，无责任底薪让您生活无忧。
白领的工作环境，人均7500的平均工资！世界500强背景为您开启职业生涯新篇章！
在招商信诺的强劲培训下，您可以得到脱胎换骨的面貌，拥有强大的销售技能，为今后的个人发展奠定良好的基础。
预祝各位能在招商信诺大团队中快速发展，提升自身的能力，像我们30%的员工一样能月薪过万。不仅在物质上还是精神上都能有莫大的收获！
招聘职位：电话销售专员 （网销项目）
你还在用0755-******的号码联系客户销售产品吗？？我们呼出号码400**，客户信任无疑!!!
你还在为了向谁打电话销售产品而烦恼，一天8小时，6小时却在网上搜索客户资源，却还不一定是有效的资源吗？？？公司提供官网注册有购买需求客户资源！！！
加入我们！！招商信诺提供一流平台，你只要专业的人做专业的事-----电话销售！让你做销售，也能稳定高薪！！！
【工作时间】
AB班制度每天6小时 (一周轮一次,）
A:9:00-15:00 做六休一(周六为：9:00-18:00）
B:15:00-21:00 做五休二
A班下班可去逛街，B班可睡到自然醒！！！
【岗位要求】
1、18－35周岁
2、大专以上学历（持有保险代理人资格证A证可放宽到中专或高中）
3、普通话标准，有较好的表达能力、沟通能力和服务意识
4、性格乐观开朗，对销售工作充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强
5、具备金融、保险、市场营销等一年以上从业经验者优先。
【薪资福利】
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪2000元~5000／月+提成。新人首三月另提供1000元保底佣金，保底佣金与实际佣金取高者发放（保底佣金分为500元全勤、500元通时两部分）
2、入职培训当天就购买五险一金（住房公积金）、附加商业保险，签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；
3、试用期前三个月提成激励政策：第一个月提成点300%即3倍的提成；第二个月提成点200%即2倍的提成；第三个月恢复到正常的提成30%~100%；
4、为期2~3周的岗前带薪培训（按照2000的无责任底薪培训）；
5、5天带薪年假（每年享受带薪假期，大小周单双休。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）；年度免费体检；
6、业绩“”者每年2次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、“”员工表彰动等等；
2014年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在3K-6K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！）
【培训机会】
1、刚进公司，三周带薪入职培训。（你要熟悉公司各个情况）
2、工作一段时间，提升性培训。（你要快速成长）
3、晋升组长后，进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
4、晋升团队长，进行团队管理能力培训（你要带团队）
磨刀是为了更好的砍柴！
招商信诺人寿保险最引以为傲的事情之一就是为员工提供丰富的在职训练和课堂式正规培训，并尽量使他们进入快速学习正轨。公司鼓励员工在职进修：斥资引入全球“”的网络学习系统，包含超过5万小时的学习内容，员工可以根据自己的实际工作需要和个人兴趣自主选择课程学习；制订完善的奖励计划，资助员工参加各种专业资格考试，包括美国寿险学会的 LOMA资格考试、中国保险代理人资格考试、北美精算师资格考试等；并为管理层员工提供英语语言培训课程。
【晋升空间】
透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！
1、 销售发展晋升路线：
初级电话营销专员->中级电话营销专员->高级电话营销专员->资深电话营销专员->精英一级电话营销专员->精英二级电话营销专员->行家一级电话营销专员->行家一级电话营销专员（底薪最高可达5000元）
2、 销售管理晋升路线：
初级电话营销专员->中级电话营销专员->高级电话营销专员->电话营销主管->高级电话营销主管->呼叫中心经理->电话销售经理
3、 专业发展路线：
本岗位表现“”的员工有机会转岗至培训、QA、市场、HR等专业岗位，实现多元化职业发展！
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在招商信诺的强劲培训下，您可以得到脱胎换骨的面貌，拥有强大的销售技能，为今后的个人发展奠定良好的基础。
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【工作时间】
AB班制度每天6小时 (一周轮一次,）
A:9:00-15:00 做六休一(周六为：9:00-18:00）
B:15:00-21:00 做五休二
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【岗位要求】
1、18－35周岁
2、大专以上学历（持有保险代理人资格证A证可放宽到中专或高中）
3、普通话标准，有较好的表达能力、沟通能力和服务意识
4、性格乐观开朗，对销售工作充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强
5、具备金融、保险、市场营销等一年以上从业经验者优先。
【薪资福利】
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪2000元~5000／月+提成。新人首三月另提供1000元保底佣金，保底佣金与实际佣金取高者发放（保底佣金分为500元全勤、500元通时两部分）
2、入职培训当天就购买五险一金（住房公积金）、附加商业保险，签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；
3、试用期前三个月提成激励政策：第一个月提成点300%即3倍的提成；第二个月提成点200%即2倍的提成；第三个月恢复到正常的提成30%~100%；
4、为期2~3周的岗前带薪培训（按照2000的无责任底薪培训）；
5、5天带薪年假（每年享受带薪假期，大小周单双休。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）；年度免费体检；
6、业绩“”者每年2次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、“”员工表彰动等等；
2014年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在3K-6K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！）
【培训机会】
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【晋升空间】
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外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！
1、 销售发展晋升路线：
初级电话营销专员->中级电话营销专员->高级电话营销专员->资深电话营销专员->精英一级电话营销专员->精英二级电话营销专员->行家一级电话营销专员->行家一级电话营销专员（底薪最高可达5000元）
2、 销售管理晋升路线：
初级电话营销专员->中级电话营销专员->高级电话营销专员->电话营销主管->高级电话营销主管->呼叫中心经理->电话销售经理
3、 专业发展路线：
本岗位表现“”的员工有机会转岗至培训、QA、市场、HR等专业岗位，实现多元化职业发展！
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