销售顾问五险一金高提成
发布时间：2015-11-18 15:31:56截止日期：2015-12-25
深圳品善一百教育咨询有限公司
职位信息
- 职位名称：业务销售
- 招聘地区：罗湖区
联系方式
- 联系人：董嘉祺
- 固 话：
- 手 机：18565838189
- 邮 箱：
- 地 址：深圳罗湖区莲塘畔山路43号二楼
职位描述
品善教育、招聘啦！
如果20年前，你已经错过新东方；
如果10年前，你已经错过学而思；
那么今天，你不该再错过我们——品善教育！
如果你很认同，孩子们的学习本应快乐而非痛苦；
如果你还认同，家长们不应以分数论高下；
如果你更认同，教育工作者应该是这个社会最伟大和最令人艳羡的职业。
那么，请带上梦想，马上加入我们！和我们一起，去做一件意义非凡的事！整个团队的小宇宙，都要燃烧起来了！
但我们还缺一把柴火。
学校概况：
品善教育培训中心是深圳知名的中小学一对一课外培训机构，在罗湖区拥有五家分校，教职工过百人。
莲塘校区与罗湖外国语学校初中部仅一墙之隔；
华丽校区毗邻翠园中学；
桂园校区与桂园中学、红岭小学相距不远；
东晓校区紧邻布心地铁站；
中英公学校区中英公学正对面。
公司文化：
1、办学理念：以赏识教育理念办学
2、品善愿景：帮助一个孩子，乃至帮助一个家庭；帮助千万个孩子，乃至振兴一个民族。
3、品善使命：做中国教育的改良者
4、品善精神：乐善好施
5、核心理念：视教育质量为命脉，视优秀员工为最大财富，崇尚奉献，以求共赢。
6、服务方式：以团队之力，帮助每一个家庭
7、人才政策：内部培养为主，外部招聘为辅
岗位职责：
1.负责接打客户陌拜/回访电话，预约家长以及学生上门分析；
2.负责接待到访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；
3.根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
4.协助心理导师及学科授课教师做好学生学习管理工作；
5.完成校区负责人安排的其他工作。
任职资格：
1.大专或以上学历，教育、市场销售、心理学等相关专业或有教育咨询行业销售经验者优先；
2.有良好的客户服务意识，抗压能力及团队合作精神，能适应灵活的工作时间；
3.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展。
相关待遇福利：
品善教育有一套客观独立的员工考核制度，员工能够有方向的工作，公司从不吝惜对优秀员工的奖励。品善希望每一位员工都能热爱工作，付出就能换取收获，员工薪资待遇在深圳同行业内属于领先水平。高额的薪资待遇、丰厚的福利奖金、通畅的晋升路径，品善教育倾力为每一位员工提供展示和提升的平台。只要你全身心投入工作，随时都能脱颖而出，获得相应认可和回报。
品善教育正处于高速发展的时机，学员持续增长、人员不断扩充、新校区不停建设，公司发展需要众多人才，管理层岗位以内部竞聘为主，机会众多，欢迎优秀求职者前来应聘。
工资构成：底薪（2700-4200）+补贴+星级工资+工龄工资+业绩提成：
1、在职教学顾问月薪均在5000-25000元
2、多项奖励和福利（职位津贴、教研津贴、达标奖金、课时奖金、考核奖金、爱校奖、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等）；
3、固定三月一次加薪机会；
4、带薪年假（5天）、寒假（大于10天，随开学时间浮动）；
5、丰富多彩的校区活动（每2个月一次）公费旅游（每年至少1次）；
6、持续不断的培训机会（新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、教学比武、在职进修、文化分享等）。
7、公开公正公平并独特的评级制度和内部竞聘机制；
8、如有需求，可提供试用期宿舍。
发展空间：
1.一星员工-->二星员工-->三星员工-->四星员工-->五星员工（岗位路线）
2.教育顾问-->校区主任-->校长-->部门副经理-->部门经理-->部门副总监-->部门总监（管理路线）
如果20年前，你已经错过新东方；
如果10年前，你已经错过学而思；
那么今天，你不该再错过我们——品善教育！
如果你很认同，孩子们的学习本应快乐而非痛苦；
如果你还认同，家长们不应以分数论高下；
如果你更认同，教育工作者应该是这个社会最伟大和最令人艳羡的职业。
那么，请带上梦想，马上加入我们！和我们一起，去做一件意义非凡的事！整个团队的小宇宙，都要燃烧起来了！
但我们还缺一把柴火。
学校概况：
品善教育培训中心是深圳知名的中小学一对一课外培训机构，在罗湖区拥有五家分校，教职工过百人。
莲塘校区与罗湖外国语学校初中部仅一墙之隔；
华丽校区毗邻翠园中学；
桂园校区与桂园中学、红岭小学相距不远；
东晓校区紧邻布心地铁站；
中英公学校区中英公学正对面。
公司文化：
1、办学理念：以赏识教育理念办学
2、品善愿景：帮助一个孩子，乃至帮助一个家庭；帮助千万个孩子，乃至振兴一个民族。
3、品善使命：做中国教育的改良者
4、品善精神：乐善好施
5、核心理念：视教育质量为命脉，视优秀员工为最大财富，崇尚奉献，以求共赢。
6、服务方式：以团队之力，帮助每一个家庭
7、人才政策：内部培养为主，外部招聘为辅
岗位职责：
1.负责接打客户陌拜/回访电话，预约家长以及学生上门分析；
2.负责接待到访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；
3.根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
4.协助心理导师及学科授课教师做好学生学习管理工作；
5.完成校区负责人安排的其他工作。
任职资格：
1.大专或以上学历，教育、市场销售、心理学等相关专业或有教育咨询行业销售经验者优先；
2.有良好的客户服务意识，抗压能力及团队合作精神，能适应灵活的工作时间；
3.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展。
相关待遇福利：
品善教育有一套客观独立的员工考核制度，员工能够有方向的工作，公司从不吝惜对优秀员工的奖励。品善希望每一位员工都能热爱工作，付出就能换取收获，员工薪资待遇在深圳同行业内属于领先水平。高额的薪资待遇、丰厚的福利奖金、通畅的晋升路径，品善教育倾力为每一位员工提供展示和提升的平台。只要你全身心投入工作，随时都能脱颖而出，获得相应认可和回报。
品善教育正处于高速发展的时机，学员持续增长、人员不断扩充、新校区不停建设，公司发展需要众多人才，管理层岗位以内部竞聘为主，机会众多，欢迎优秀求职者前来应聘。
工资构成：底薪（2700-4200）+补贴+星级工资+工龄工资+业绩提成：
1、在职教学顾问月薪均在5000-25000元
2、多项奖励和福利（职位津贴、教研津贴、达标奖金、课时奖金、考核奖金、爱校奖、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等）；
3、固定三月一次加薪机会；
4、带薪年假（5天）、寒假（大于10天，随开学时间浮动）；
5、丰富多彩的校区活动（每2个月一次）公费旅游（每年至少1次）；
6、持续不断的培训机会（新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、教学比武、在职进修、文化分享等）。
7、公开公正公平并独特的评级制度和内部竞聘机制；
8、如有需求，可提供试用期宿舍。
发展空间：
1.一星员工-->二星员工-->三星员工-->四星员工-->五星员工（岗位路线）
2.教育顾问-->校区主任-->校长-->部门副经理-->部门经理-->部门副总监-->部门总监（管理路线）
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